开元凤鸣山庄市场化思维催生新动力
时间：2016.04.19
“费培培打扫了7间退客、7间住客、20间空房，按照每间住客房清扫费4元、退客房6元、空房0.6元计算，合计82元。”这是开元凤鸣山庄楼层工作间领班在为员工计算当天工资的场景。
今年以来，开元凤鸣山庄按照集团全面推进内部市场化管理要求，不断转变思想观念，引入市场机制激发内部资源。房务部取消楼层员工固定工资模式，执行按工作量核算工资；餐饮部员工餐厅服务人员按服务宾客人数进行奖金分配；洗衣机房废旧布草的翻新整理实行计件奖励政策，不仅减少了经营成本，还让每一位员工成为了经营者、受益者。
与此同时，该酒店还借助开元集团信息化管理模式，推进信息化建设，运用腾讯通软件推行无纸化办公，运用opera系统、浪潮财务软件系统加强财务管理，运用监控系统、消防自动报警系统强化安全管理，全力打造智能化酒店。（王新宝）
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